01/03/2021
Technico-Commercial(e) SECURE sédentaire en apprentissage
Embauche prévue : 05/07/2021
Description du poste:
PME familiale créée il y a bientôt 50 ans, certifiée ISO 9001, AFIMES commercialise des technologies haut de gamme dans le domaine de la sécurité-sûreté.
A taille humaine, la société compte une quinzaine de collaborateurs.
La seconde division AFIMES SECURE propose à ses clients une offre globale en protection des biens et des personnes : du petit coffre-fort jusqu'à la panic room sur mesure avec portes et cloisons blindées certifiées, en passant par de la gestion de clés et des équipements d'urgence.
L’apprenti(e) sera progressivement en contact téléphonique avec les prospects et clients pour de la découverte de projets et de besoins sur appel entrant.
Il/Elle sera ensuite amené(e) à établir des offres commerciales simples.
L’apprenti(e) aura une part significative de prospection téléphonique sur des cibles déterminées pour déceler des projets et/ou prendre des rdv commerciaux pour les chargé(e)s d’affaires du département. Des missions complémentaires (prospection Linkedin, Marketing, Achats, Animation des réseaux) pourront lui être confiées selon évolution de l’apprenti(e).
Il/Elle sera également en charge du suivi commercial et de la mise à jour de la base de données Gestion des Relations Clients (GRC).
Profil recherché :
PME familiale créée il y a bientôt 50 ans, certifiée ISO 9001, AFIMES commercialise des technologies haut de gamme dans le domaine de la sécurité-sûreté.
A taille humaine, la société compte une quinzaine de collaborateurs.
La seconde division AFIMES SECURE propose à ses clients une offre globale en protection des biens et des personnes : du petit coffre-fort jusqu'à la panic room sur mesure avec portes et cloisons blindées certifiées, en passant par de la gestion de clés et des équipements d'urgence.
L’apprenti(e) sera progressivement en contact téléphonique avec les prospects et clients pour de la découverte de projets et de besoins sur appel entrant.
Il/Elle sera ensuite amené(e) à établir des offres commerciales simples.
L’apprenti(e) aura une part significative de prospection téléphonique sur des cibles déterminées pour déceler des projets et/ou prendre des rdv commerciaux pour les chargé(e)s d’affaires du département. Des missions complémentaires (prospection Linkedin, Marketing, Achats, Animation des réseaux) pourront lui être confiées selon évolution de l’apprenti(e).
Il/Elle sera également en charge du suivi commercial et de la mise à jour de la base de données Gestion des Relations Clients (GRC).